學習是創新的重要基礎。永遠以卓越為標桿，沒有標桿就顛覆自我。東方特鋼努力構建學習型企業，把學習當作提升企業價值和職工自身價值的重要途徑。大力倡導并采取有效措施創造團隊學習的氛圍，做到信息共享、經驗共享、技術共享、知識共享。